Жұмысшылар жылы: Президенттің тапсырмасымен биыл қандай іс-шаралар атқарылады
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Светлана Жақыпова ҚР Үкіметінің отырысында Мемлекет басшысының жұмысшы мамандықтар жылын өткізу жөніндегі тапсырмаларын орындау үшін 2025 жылға жоспарланған іс-шаралар кешені туралы айтып берді.
«Актуарлық модельдер негізінде әзірленген болжамдарымыз алдағы жылдары жұмысшы кадрларға деген қажеттілік тек арта түсетінін көрсетеді. Таяудағы 6 жылда кадрларға жиынтық сұраныс 1,6 млн адам санында бағаланады, оның ішінде кәсіптік – техникалық білімі бар қызметкерлерге жартысынан астамы, оның ішінде 400 мыңға жуығы-жұмысшы мамандықтары бар мамандарға тиесілі болады. Оларға мамандандырылған техника, сантехник, дәнекерлеушілер, құрылыс мамандықтары мен техникалық бағыттағы жұмысшылар жатады», — деді Светлана Жақыпова.
Оның айтуынша, кадрларды даярлауды, оның ішінде жұмысшы кәсіптерін тиімді жоспарлау үшін жобалардың инновациялық навигаторы әзірленген.
«Біз сондай – ақ Қаржы министрлігінің ақпараттық жүйелерімен интеграцияны аяқтадық және олардан деректер түскеннен кейін кадрларды даярлауды мемлекеттік бюджет есебінен іске асырылатын жобалармен үндестіре аламыз», — деп толықтырды ЕХӘҚМ басшысы.
Ағымдағы жылы тағы 100 кәсіби стандарт әзірленіп, жаңартылатын болады. Біліктілікті тануды бағалау 4 тәуелсіз орталықтың базасында басталды. Биыл осындайтағы 5 орталықты, оның ішінде халықаралық стандарттар бойынша 2 орталықты ашу жоспарлануда.
Кәсіби мансапты таңдау және мансап траекториясын басқару үшін «Мансап компастары» жобасы іске асырылуда.
Жұмыс берушілердің сұранысы бойынша кәсіптік оқыту және жұмыс орнында оқыту белсенді дамып келеді. Биыл мұндай курстардан 12 мыңға жуық адам өтеді.
Студенттердің практикалық дағдыларын игеру үшін электрондық еңбек биржасында өндірістік практикадан өту орнын табуға мүмкіндік беретін функционал іске қосылды.
«Жұмысшы мамандықтар саласындағы аса маңызды жобалардың бірі кәсіпорынның цифрлық картасы (бұдан әрі – КҚО) болып табылады. Бұл бізге нақты уақыт режимінде кәсіпорындардағы тәуекелдерді алдын-ала анықтауға және алдын-алу шараларын жүзеге асыруға мүмкіндік береді. Модельде қаржылық, Әлеуметтік және еңбек сияқты 60-тан астам көрсеткіштер бойынша мәліметтер қолданылады. Бұл бізге жоғары тәуекелге байланысты жұмыс мамандықтарына ерекше назар аударуға мүмкіндік береді”, — деді министр.
