39 маман бір сәтте жұмыстан айырылды

05 мамыр 2026

543

Фото интернеттен.

Қызылорда облыстық жастар орталығының 39 маманы бір күннің ішінде жұмыссыз қалды,- деп жазады Democrat.kz. сайты Opennews.kz ақпарат агенттігі.

27 ақпанда Жаналиевтің облыс әкіміне жолданған бір қызметтік хаттың негізінде 5 наурызда аймақ басшысының қаулысы шыққан көрінеді. Бірақ көрінеді дейтініміз бекер емес. Себебі сол қаулыны қызметкерлер тек сәуір айында ғана көреді. Сонда бұл қандай шешім? Халықтан да, қызметкерден де жасырын қабылданатын жабық саясат па?

Жауырды жаба тоқу жараны жазбайды. 1 сәуір күні басқарма басшысы Р.Каюповтың қатысуымен өткен жиналыста 44 маманның 39-ы қысқаратыны айтылған. Бірақ ешқандай нақты негіз, ешқандай ресми түсіндіру жоқ. Қарапайым тілмен айтқанда бүгін барсың, ертең жоқсың деген әңгіме ғой.

Тек 13 сәуірде ғана оптимизация емес, нақты қысқарту екені белгілі болған. Ал енді заң қайда? Тәртіп қайда? Заң – бәріне ортақ деуші едік. Ендеше неге бір ай бұрын ескерту берілмеген? Қысқаратын лауазымдар ресми түрде көрсетілмеген? Бұйрықпен уақытылы таныстырылмаған?

Бұл сұрақтар жауапсыз қалса, бұл жай немқұрайдылық емес, бұл қызметкер құқығына салынған салмақ. Тағы бір күмәнді тұс шешімнің негізі. Қысқартуға облыс әкімінің нақты қаулысы бар ма, әлде бәрі бір қызметтік хаттың көлеңкесінде шешілген бе? Басқарма өкілдері бұл жағдайдың әкімдікке қатысы жоқ, бұл ішкі шешім дейді. Онда сұрақ одан сайын қоюлана түседі. Аймақ басшысы бұл жағдайдан хабардар ма, әлде біреулердің өз бетінше ойнаған ойыны ма?

14 сәуірде орталықтың міндетін атқарушысы Т. Амануллаева еңбекке жарамсыздыққа кетеді. Бірақ артында орнына адам қалдырмайды. Соның салдарынан тұтас бір мекеме басқарусыз қалады. Ең сорақысы екінші орынбасар Г. Айдарбекова жұмыс орнында бола тұра, оған басқару сеніп тапсырылмаған. Бұл не? Сенімсіздік пе, әлде әдейі жасалған бейберекеттік пе?

13 сәуірде шыққан бұйрықпен қызметкерлер тек 24 сәуірде танысады. Ал сол кезде еңбекке жарамсыздықта жүрген басшы Т. Амануллаева бұйрықпен танысып, қол қойып үлгерген. Бірақ ұжымға жеткізбеген. Бұл қалай болғаны?

Бұл жерде бір емес, бірнеше шындық қатар тұр. Ашықтық жоқ, тәртіп жоқ, жауапкершілік жоқ. Ал ең қиыны осының бәрінің ортасында 39 маман тұр.